Igualdad ante la discriminación

Introducción La Administración de la Seguridad Social ha adoptado un programa integral de inclusión laboral para personas con discapacidad, con el propósito de promover la igualdad de oportunidades en el ámbito laboral. Este programa se fundamenta en la convicción de que la diversidad y la inclusión son elementos esenciales para una sociedad justa y equitativa. La buena práctica consiste en la implementación de medidas concretas para: facilitar el acceso al empleo, adaptar los entornos laborales y promover el desarrollo profesional de personas con discapacidad. Ámbito El programa se despliega en todas las sedes y dependencias de la Administración de la Seguridad Social a nivel nacional. Desde las oficinas centrales hasta las delegaciones regionales, se han adoptado las mismas políticas y procedimientos para asegurar la aplicación uniforme del programa en toda la institución. Además, el programa abarca todas las áreas funcionales de la Administración, desde la atención al público hasta ...

  En desarrollo del Módulo 1, realizaré el análisis de un ejemplo de discriminación. En particular, dado que cuando lo vi me llamó especialmente la atención, voy a tomar como referencia un vídeo del NO-DO en el que se muestra un partido de fútbol disputado por mujeres y en el que se vierten todo tipo de comentarios durante la retransmisión del encuentro. Entre otras cuestiones, los locutores se jactan del físico de las jugadoras, de su destreza con el balón y además, “les animan” a abandonar el ejercicio del deporte y a cuidar de sus hijos y del hogar.   Para una total comprensión de ese comportamiento totalmente discriminatorio, resulta conviene introducir el contexto en el que tiene lugar. En España, durante la época del régimen franquista, que se extendió desde finales de la década de 1930 hasta la muerte de Francisco Franco en 1975, las mujeres enfrentaron una serie de desafíos y discriminación en diversos ámbitos de la sociedad, incluido el deporte. En concreto, las m...

En el marco del curso "Fundamentos sobre la igualdad de trato y la no discriminación" y como parte del Módulo 0, realizo una breve presentación.  Miembro del Cuerpo Superior de Técnicos de la Administración de la Seguridad Social, desarrollo mis funciones  en el seno de la Subdirección General de Gestión de Prestaciones en los SSCC del INSS.  Con el presente curso, espero conocer y ver desde otra perspectiva la temática sobre la que versa, esto es, la igualdad de trato y la no discriminación, tema de candente actualidad.  Precisamente, dado mi especial interés por las cuestiones que generan debate y sobre las que existen diferentes puntos de vista, el presente curso puede aportarme una perspectiva general sobre un tema que está presente en todas las esferas.